Sigorta

Slovenya'da, işveren, çalışanı zorunlu emeklilik, malullük, sağlık ve işsizlik sigortası için kaydettirmelidir. Zorunlu sosyal sigortalar için yetkili makam Slovenya Sağlık Sigortası Kurumu'dur. Slovenya'da sosyal güvenlik, tüm çalışanlar ve tacirler tarafından sosyal güvenlik sistemine ödenen katkılara dayanır.

 İşveren ve çalışan tarafından ödenen katkı payları Sosyal Güvenlik Katkısı Ödeme Yasası (Social Security Contributions Payment Act) uyarınca hesaplanmaktadır.

Slovenya'daki sosyal güvenlik katkı payları, işveren ve çalışanlar tarafından brüt maaşları üzerinden hesaplanmaktadır. Zorunlu sosyal sigorta ödemeleri kapsamında toplam çalışan katkısı oranı %22,10, işveren katkı payı % 16,10 olup işçi ve işveren payları ayrıntıları aşağıda yer almaktadır.

• Emeklilik ve maluliyet sigorta primi ( İşçi %15,50-İşveren %8,85)
• Sağlık sigortası primi (İşçi %6,36- işveren %6,56)
• İşsizlik primi (İşçi %0,14, işveren %0,06)
• Doğum izni; (İşçi %0,10-işveren% 0,10)
• İş kazası ve meslek hastalığı sigorta primi: (İşveren % 0,53)